ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
La administración, es una actividad esencial en todos los niveles organizacionales, que permite a las empresas tener una visión amplia de desarrollo, asegurando que las instituciones permanezcan en un mercado competitivo, dando las pautas para establecer políticas, reglas, procedimientos, programas, presupuestos y estrategias; agrupando y ordenando las actividades para lograr la eficiencia y la eficacia de los procesos productivos.
Formar profesionistas autónomos, responsables y auto-organizados, con los conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan planear, organizar, dirigir y controlar organizaciones en un entorno globalizado, así mismo analizar, diseñar e implementar procedimientos administrativos y programas de calidad, asegurando que las instituciones logren sus objetivos.
El aspirante que desee ingresar a la carrera de Licenciado en Administración de Empresas deberá poseer:
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Conocimientos básicos en Matemáticas, Contabilidad, Estadística, Administración, Informática y Cultura General.
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Habilidades para organizar, identificar problemas basados en información, lectoescritura, analizar y sintetizar, emitir juicios valorativos propios, trabajo en equipo y ser flexible al desenvolverse en entornos cambiantes.
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Interés por el área administrativa, compromiso, honestidad, independencia, mentalidad abierta, proactivo en el trabajo en equipo, espíritu de servicio a sus semejantes, ser responsable, poseer valores y ser eficiente en su quehacer.
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El perfil profesional y las opciones laborales permitirán al egresado de la Licenciatura en Administración de Empresas ser capaz de:
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Reconocer y procesar información administrativa, contable y financiera.
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Clasificar información administrativa, contable y financiera.
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Describir el proceso administrativo.
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Resumir y sintetizar información en forma eficiente.
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Explicar los fenómenos económicos.
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Integrar información para la toma de decisiones.
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Reconocer métodos y procedimientos.
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El Licenciado en Administración de Empresas, tiene ante sí diversas opciones para ejercer su profesión, afín de impulsar la formación profesional en los diversos campos del saber, vinculado con las necesidades y el desarrollo de una sociedad sustentable, desarrollando tareas de investigación científica y tecnológicas.
Áreas funcionales de las empresas
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Recursos humanos: Generar programas de motivación para incentivar a los trabajadores, realizar estudios para mejorar los sistemas de evaluación de puestos, elaborar programas de capacitación, allegarse de recurso humano, sustentado en el autodidactismo creativo y crítico.
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Producción: Establecer métodos alternativos para mejorar el control de calidad, elevar niveles, implementar sistemas modernos de producción, afín de incrementar las oportunidades de desarrollo profesional y personal.
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Mercadotecnia: realizar estudios de nuevos mercados, implementar sistemas de distribución, con profundo compromiso y sensibilidad social.
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Finanzas: Disminuir el riesgo al fracaso, asegurar el éxito de las empresas, generar proyectos de inversión innovadores, a través de la capacitación, formación e investigación permanente.
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Ventas: Generar productos y/o servicios de innovación, encaminados a satisfacer las necesidades del consumidor, establecer canales de distribución de productos o servicios, generar proyectos innovadores para incrementar volumen de ventas, fomentando la colaboración y la continuidad en la atención de la demanda.
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REQUISITOS DE INGRESO
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Acta de Nacimiento actualizada
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Certificado de bachillerato completo legalizado
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Certificado de Secundaria
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Clave Única de Registro de Población.
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Seis fotografías tamaño infantil de frente (blanco y negro)
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Comprobante de Domicilio.
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Pago de Inscripción
Nota: Originales con 4 copias.